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Dans le cadre du développement de sa filiale française, nous avons accompagné notre client, leader européen des annonces automobiles dans la recherche et la sélection d'une équipe de commerciaux sédentaires chargés de la relation commerciale avec les professionnels du secteur automobile. Après un profilage pointu et un sourcing ciblé, nous avons mené des entretiens collectifs en assessment center afin de mettre en situation les candidats et mis en œuvre une sélection basé sur les habiletés. Nous avons ainsi présenté et suivi l'intégration des éléments présentés. Grace à notre garantie fin de période d'essai nous avons également repris les recherches après le départ d'un candidat et permit à l'équipe commerciale de se consolider rapidement.
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